Emploi

Emploi

Pour en faire un véritable emploi : des stratégies pour améliorer les conditions de travail des responsables de services de gard

Taille du texte: Normal / Moyen / Grand
Langue de rédaction de la fiche: 
Français
Auteur/Rédactrice: 
Rachel Cox
Éditeur: 
Condition féminine Canada
Date de publication: 
2005
Lieu de publication: 
Ottawa (Ontario)

Traite des responsables accrédités de services de garderie en milieu familial et comporte une analyse juridique de leur droit à des avantages sociaux.

Disponibilité: 
Éléments identificateurs d’une ressource: 
EMPL.C69 2005
ISBN 0662778197
Notes: 
Comprend des réf. bibliogr. Publ. aussi en anglais sous le titre : Making family child care work : strategies for improving the working conditions of family childcare providers.
Support: 
Papier
En Ligne

Au bas de l'échelle

Taille du texte: Normal / Moyen / Grand
Type d’organisme: 
NGO - Non Government Organization
Langue dans laquelle le service est offert: 
Français
Services offerts: 
Services d'information et de références

Forme un organisme qui travaille pour défendre les droits et les intérêts des non-syndiqué-e-s, briser leur isolement en favorisant leur regroupement, améliorer leurs conditions de travail et leur autonomie, lutter pour l'égalité à l'emploi, et informer et mobiliser les non-syndiqué-e-s.

Numéro de téléphone primaire: 
(514) 270-7878
l'Adresse courriel: 
abe@aubasdelechelle.ca
l'Adresse URL: 
Numéro de télécopieur: 
(514) 270-7726
Adresse postale: 
6839A, rue Drolet, bureau 305
Ville: 
Montréal
Province: 
Québec
Code postal ou américain: 
H2S 2T1

Le travail autonome des femmes : options stratégiques qui favorisent l'égalité et les possibilités économiques

Taille du texte: Normal / Moyen / Grand
Langue de rédaction de la fiche: 
Français
Auteur/Rédactrice: 
Jennifer Rooney
Donna Lero
Karen Korabik
Denise L. Whitehead
Mona Abbondanza
Jocelyne Tougas
Jane Boyd
Lise Bourque
Éditeur: 
Condition féminine Canada
Date de publication: 
2003
Lieu de publication: 
Ottawa (Ontario)

Examine les options stratégiques qui faciliteraient la tâche aux travailleuses autonomes qui veulent économiser en prévision d'un congé de maternité ou de congés pour maladie et obligations familiales.

Disponibilité: 
Éléments identificateurs d’une ressource: 
EMPL.S73 2003
ISBN 0662677153
Notes: 
Comprend des réf. bibliogr. Publ. aussi en anglais sous le titre : Self-employment for women.
Support: 
Papier
En Ligne

Femmes au Canada : une mise à jour du chapitre sur le travail 2003

Taille du texte: Normal / Moyen / Grand
Langue de rédaction de la fiche: 
Français
Auteur/Rédactrice: 
Statistiques Canada
Éditeur: 
Statistiques Canada
Date de publication: 
2004
Lieu de publication: 
Ottawa (Ontario)

Fournit des données mises à jour sur la participation des femmes sur le marché du travail afin de compléter la série " Femmes au Canada ". pour utiliser ce lien.

Disponibilité: 
Éléments identificateurs d’une ressource: 
ISSN 17029171
Support: 
Papier
En Ligne

Le conflit entre le travail et la vie personnelle au Canada durant le nouveau millénaire : état de la question

Taille du texte: Normal / Moyen / Grand
Langue de rédaction de la fiche: 
Français
Auteur/Rédactrice: 
Linda Duxbury
Chris Higgins
Éditeur: 
Santé Canada, Direction générale de la santé de la population et de la santé publique
Date de publication: 
2003
Lieu de publication: 
Ottawa (Ontario)

Examine le conflit entre le travail et la vie personnelle des Canadiennes et Canadiens en termes de la prévalance des divers types de conflit, l'évolution de ces conflits, et l'incidence chez les familles, les travailleuses et travailleurs et les entreprises. Explore également comment le sexe, le type d'emploi, le secteur d'emploi et le statut de responsable de personne influencent ces conflits.

Éléments identificateurs d’une ressource: 
ISBN 0662898117
Support: 
Papier
En Ligne

Le maintien des avantages non pécuniaires liés aux prestations de travail : une mesure de soutien aux mères seules et aux femmes

Taille du texte: Normal / Moyen / Grand
Langue de rédaction de la fiche: 
Français
Auteur/Rédactrice: 
Tanis Doe
Doris Rajan
Éditeur: 
Condition féminine Canada
Date de publication: 
2003
Lieu de publication: 
Ottawa (Ontario)

Évalue les avantages non pécuniaires accordés aux femmes handicapées et aux mères seules.

Disponibilité: 
Éléments identificateurs d’une ressource: 
EMPL.D64 2003
ISBN 0662670515
Notes: 
Comprend des réf. bibliogr. Publ. aussi en anglais sous le titre : Re/working benefits, continuation of non-cash benefits support for single mothers and disabled women.
Support: 
Papier
En Ligne

Coopérative Convergence

Taille du texte: Normal / Moyen / Grand
Type d’organisme: 
NGO - Non Government Organization
Langue dans laquelle le service est offert: 
Français
Services offerts: 
Formation

Forme une coopérative de travail pour femmes qui offre des services de consultation. Favorise l'accès au travail rémunéré pour les femmes par l'entremise d'une coopérative de travail francophone offrant des services et des produits dans une optique égalitaire et non-stéréotypée visant le changement social. Travaille à l'épanouissement des coopératrices et de la coopérative par la mise en commun d'outils et de ressources.

Numéro de téléphone primaire: 
(613) 745-7505
l'Adresse courriel: 
converge@francofemmes.org
Numéro de télécopieur: 
(613) 745-8753
Numéro de téléscripteur: 
http://francofemmes.org/convergence
Adresse postale: 
C.P. 74177 Comptoir postal Beechwood
Ville: 
Ottawa
Province: 
Ontario
Code postal ou américain: 
K1M 2H9

L'avenir de la formation pour les femmes

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Taille du texte: Normal / Moyen / Grand
Langue de rédaction de la fiche: 
Français
Auteur/Rédactrice: 
Judi Donald
Éditeur: 
Groupe de référence national des femmes sur la problématique du marché du travail
Date de publication: 
1996
Lieu de publication: 
Ottawa (Ontario)

Présente un guide conçu par et pour les femmes qui veulent une formation et une éducation de qualité pour toutes les femmes. Appuie, favorise et augmente la participation des femmes à la formulation et à la mise en place de nouvelles politiques de formation et d'emploi.

Éléments identificateurs d’une ressource: 
EMPL.N38 1996
Support: 
Papier

Les femmes autochtones et l'emploi : défis et enjeux des programmes d'employabilité au Québec

Taille du texte: Normal / Moyen / Grand
Langue de rédaction de la fiche: 
Français
Auteur/Rédactrice: 
Carole Lévesque
Nadine Trudeau
Joséphine Bacon
Christiane Montpetit
Marie-Anne Cheezo
Manon Lamontagne
Christine Sioui Wawanoloath
Éditeur: 
Condition féminine Canada
Date de publication: 
2001
Lieu de publication: 
Ottawa (Ontario)

Tâche de cerner et d'évaluer la nature, l'utilisation et l'efficacité des programmes d'emploi, d'accès à l'emploi et de formation qui sont offerts aux femmes autochtones au Québec.

Disponibilité: 
Éléments identificateurs d’une ressource: 
ABGN.L48 2001
ISBN 0662654889
Notes: 
Comprend des réf. bibliogr. Publié aussi en anglais sous le titre : Aboriginal Women and Jobs: Challenges and Issues for Employability Programs in Quebec.
Notes internes: 
http://www.cfc-swc.gc.ca/pubs/pubspr/0662654889/index_f.html http://www.swc-cfc.gc.ca/publish/research/010606-0662654889-f.html Updated April 2010
Support: 
Papier
En Ligne

Travail non rémunéré et macroéconomie : nouveaux débats, nouveaux outils d'intervention

Tagged :
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Taille du texte: Normal / Moyen / Grand
Langue de rédaction de la fiche: 
Français
Auteur/Rédactrice: 
Isabella Bakker
Éditeur: 
Condition féminine Canada
Date de publication: 
1998
Lieu de publication: 
Ottawa (Ontario)

Examine les liens entre le travail non rémunéré et la macroéconomie, et sur les conséquences de ces liens pour les décisionnaires

Disponibilité: 
Éléments identificateurs d’une ressource: 
HEAD.B35 1998
ISBN 0662636074
Notes: 
Comprend des réf. bibliogr. Texte en français et en anglais disposé tête-bêche. Titre de la p. de t. addit. : Unpaid Work and Macroeconomics: New Discussions, New Tools for Action.
Notes internes: 
http://www.swc-cfc.gc.ca/publish/research/uwork-f.html http://www.cfc-swc.gc.ca/pubs/pubspr/0662636074/index_f.html updated March 2010.
Support: 
En Ligne
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